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労働基準法/雇用の研修期間延長について
matsuyu0817 2020-05-19 12:12:16
初めまして。
松田と申します。
雇用の研修期間延長についてご質問があります。
当初の研修期間は3ヶ月となっていたのですが、途中で補助金を受けたいからといって研修期間を3ヶ月延長されたのですが
そうゆうことっていうのは正当な延長理由になるのでしょうか?
私自体に問題があって延長されるのであれば納得はいくのですが、補助金目的で3ヶ月延長されお給料も研修期間のままの賃金
になるので納得がいかないのです。
ご返信お待ちしております。
よろしくお願いいたします。
この質問広場は社労士受験における疑問を解決するために質問する場です。
個別の労働相談をすべき場所ではないように思います。
なお、受験対策的に答えると、一般的に、それをただちに正当な行為とする法律も、ただちに違法とする法律もないように思います。
法の適用を考えるのであれば労働契約法8条あたりになると思います。
参考になった:2人
poo_zzzzz 2020-05-19 17:38:21
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