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まず、この質問広場の諸注意の中の設置趣旨をご覧いただくと分かるのですが、社労士受験に関することであれば誰でも質問ができ、誰でも回答できる場です。
やま予備の講師の方やスタッフの方が回答されるための場ではないので、「貴校」には違和感があります。

次に同じく諸注意の投稿前の注意に、「質問される際は、必ず過去に同一の質問がされていないか確認するようにして下さい」とあります。
今回のご質問内容は「労働協約」で検索しても「労使協定」で検索してもヒットします。
一番適切であるのは、
http://smon-hiroba.net/sr/bbs_each.php?rcdId=2549
のスレッドになると思います。

> 労働協約によって変形労働時間制を採用するとこはできないという私の理解は間違っていますでしょうか。
この理解は形として誤ってはいないのですが、同時に、労働協約及び労使協定の法的な性格が理解できていないことによる疑問です。
詳しくは上記スレッドをご覧ください。
長いスレッドですが、労働協約の法的性格については、上記スレッドの「2018-10-27 07:23:06」の回答にあります。

参考になった:1

poo_zzzzz 2021-08-08 06:46:33

迅速なご回答ありがとうございます。
投稿ルールの確認不足失礼いたしました。
展開していただいたスレッド確認いたします。

ありがとうございました。

投稿内容を修正

nymph  2021-08-08 12:09:04



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