取締役全員の任期が満了する定時総会が定款に規定する期間に開催されず、取締役の選任決議がなされなかった場合、いわゆる選任けたいの場合、後日取締役が選任された時に権利義務が解消され、定時総会が開催されるべき日付で退任登記をしますが、その場合、過料は新任の取締役の就任時から、２週間は計算されるのでしょうか？そもそもの退任登記は選任けたいのため権利義務として取締役にとどまっているので、定時総会が開催されるべき日から登記けたいの問題は生じないのでしょうか？

また、定時総会は開催され、ちゃんと選任決議はしているが、登記を怠っている場合は退任、就任の時から２週間はカウントされると思うのですが、上記のケースと比べると不均衡な感じがします。上記ケースの場合で退任登記の登記けたいが生じないのなら、選任をけたいしたことに対する罰則みたいなのはあるのでしょうか？