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労災保険法/障害補償年金について
amamy 2017-11-04 16:10:12
はじめまして。
初学者で、今、障害補償年金の併合や加重について学習している者です。
これらどちらにも当てはまらないケースについて教えてください。
例えば、すでに労災保険の障害等級に該当している者が、後に労災事故で別の部位に障害を負った場合です。
どのように支給されるのでしょうか?
会社の責任という点から考えると全く別モノとして二重に支給されるように思うのですが、高額になった場合を考え、何らかの調整システムがあるのかとも思いました。
ご回答をよろしくお願いいたします。
質問をさせていただいた者です。
投稿後、勉強がてら過去に投稿された質問を読んでいたら、よく似たものに行き当たりました。
そこで、上の質問を削除しようとしたのですが、できず…。
お手数をおかけしますが、削除をお願いできますでしょうか。
もちろん投稿前には同種の質問を検索しました。
でも、キーワードがタイトル内に合致しないとあがってこないのですね。
今後は気をつけたいと思います。
よろしくお願いいたします。
参考になった:1人
amamy 2017-11-04 18:36:23
amamyさま
ご質問ありがとうございました。
そうですね。検索機能は、タイトルしか検索できず本文にはヒットしないので、
タイトルの付け方によっては発見しづらいと思いますので、今回は見つけられなくてもやむを得ないと思います。
↓ちなみに、この質問とほぼ同内容ですね。
http://smon-hiroba.net/sr/bbs_each.php?rcdId=1612
という訳で、削除のご依頼なのですが、同じ質問が別の人から再度寄せられる可能性があるので、amamyさんのこのご投稿はこのまま活かしておきます。
(「障害補償年金」というキーワードで見つけられるかもしれませんので)
また、何かありましたらご質問ください。
山川社労士予備校
三宅大樹
yamayobimiyake 2017-11-06 09:39:45