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労働基準法/恩恵的なもので賃金となるものについて
kouichi1401 2019-04-13 14:02:08
お世話になっております。
労働基準法11条で規定される賃金についてですが、
就業規則などで結婚祝金が明確に規定されている場合は
賃金に参入するという理解でよろしいでしょうか。
ご教示いただきたくよろしくお願い申し上げます。
お尋ねの内容は、S22.9.13発基17号にある事項で、どこの受験用テキストにも記載があるはずです。
通達にある事項として、どこのテキストに明記されている内容ですから、「この理解でよいですか?」と訊かれても、どのような回答を期待しておられるのか解らず、困惑します。
テキストの記載内容に疑義はなく、これについて何かお尋ねになりたいポイントがあるのでしたら、そのポイントを明記してください。
そうではなく、テキストの内容についての疑義であるなら、学習上の疑問ではなく教材内容に関することではないかと思いますので、もし、やま予備のテキストを使っておられるなら、質問広場の上に赤字で書かれているように、ご面倒ですが質問広場ではなく、やま予備の事務局さんにご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。
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poo_zzzzz 2019-04-13 23:36:55
私が回答の表現を修正した時刻と、質問された方のコメントの時刻が被ってたようで、すみませんでした。
もし、事務局へ問い合わせされるなら、必ず口述講義をしっかり聴いてからにしてくださいね。
やま予備のテキストは、口述講義の視聴を前提にして編集されているはずです。
参考になった:2人
poo_zzzzz 2019-04-14 10:05:03
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