原則（法61条の８第1項本文）
出生時育児休業を取得可能な期間は、「その子の出生の日から起算して8週間を経過する日の翌日まで」である。

例外（法61条の８第1項　1つめのかっこ書き）を、かみ砕いて書くと、

①　出産予定日前に当該子が出生した場合は、
②　出生の日から
③　出産予定日から起算して8週間を経過する日の翌日までとする。
④　出産予定日後に当該子が出生した場合は、
⑤　出産予定日から
⑥　出生の日から起算して８週間を経過する日の翌日までとする。

①と④が条件で、②と③の間、及び、⑤と⑥の間が期間です。



下記に、法61条の８第1項1つめのかっこ書きの原文を載せておきます。
出産予定日前に当該子が出生した場合にあつては当該出生の日から当該出産予定日から起算して八週間を経過する日の翌日までとし、出産予定日後に当該子が出生した場合にあつては当該出産予定日から当該出生の日から起算して八週間を経過する日の翌日までとする。

「かみ砕いて」と書きましたが、上記①から⑥は、ほぼこの条文のままで、ただ単に条文を区切って箇条書きにし、読みやすいように「当該」を除いただけです。
「わからない」のは、あなたが「から」の重なりに面食らった、「思い込み」に過ぎません。

慌てず、「何のための規定か？」を考えて読んでください。
また、日本語は、その構造上、後ろから区切った方が文脈が捉えやすい場合が多いのです。

①と④が条件であることは分かっておられるのですから、それぞれの条件ごとに、後ろから区切って行けばいいのです。

【当該出生の日から当該出産予定日から】起算して8週間を経過する日の翌日まで
【当該出産予定日から当該出生の日から】起算して８週間を経過する日の翌日まで
ではなくて、

当該出生の日から【当該出産予定日から起算して8週間を経過する日の翌日まで】
当該出産予定日から【当該出生の日から起算して８週間を経過する日の翌日まで】
なんです。

後ろから区切れば簡単ですね。

参考になった：4人

poo_zzzzz　2023-03-20 22:48:15

回答へのお礼のコメントより前に新規に質問をしてしまい、大変失礼致しました。
回答について、理解いたしました。

お忙しい時間を使って頂き回答頂いたにも関わらず、申し訳ありません。

投稿内容を修正

kanch　　2023-04-16 10:18:31